{"id":4112,"date":"2016-09-20T14:33:43","date_gmt":"2016-09-20T19:03:43","guid":{"rendered":"http:\/\/espromedbio.gob.ve\/?p=4112"},"modified":"2016-09-20T14:33:43","modified_gmt":"2016-09-20T19:03:43","slug":"comunicacion-asertiva-y-trabajo-en-equipo-para-mejorar-desempeno-laboral-y-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/comunicacion-asertiva-y-trabajo-en-equipo-para-mejorar-desempeno-laboral-y-empresarial\/","title":{"rendered":"Comunicaci\u00f3n asertiva y trabajo en equipo para mejorar desempe\u00f1o laboral y empresarial"},"content":{"rendered":"

Sunai y Senifa dictaron talleres a personal de Espromed Bio<\/p>\n

Caracas, 19.09.16 (Prensa Espromed Bio).- <\/strong>La Comunicaci\u00f3n Asertiva y Colectivos como Equipos de Trabajo Eficientes fueron los temas de los talleres dictados por facilitadores de la Superintendencia Nacional de Auditor\u00eda Interna (Sunai) y el Servicio Nacional Aut\u00f3nomo de Atenci\u00f3n Integral a la Infancia y la Familia (Senifa) a trabajadores de Espromed Bio, en una nueva iniciativa de la Oficia de Atenci\u00f3n al Ciudadano.<\/p>\n

Representantes de cada una de las gerencias acudi\u00f3 a la invitaci\u00f3n formulada para aprender sobre los elementos de la comunicaci\u00f3n, sus tipos, comunicaci\u00f3n agresiva, comunicaci\u00f3n pasiva y la asertividad, que es la capacidad de una persona para expresar clara y respetuosamente su punto de vista ante un interlocutor.<\/p>\n

\u201cEl taller fue excelente, gust\u00f3 mucho a los compa\u00f1eros de trabajo, cubri\u00f3 nuestras expectativas como equipo y los participantes quedaron \u00e1vidos porque les pareci\u00f3 que el tiempo fue corto para la amplitud del tema. Se hicieron varias din\u00e1micas y dramatizaciones para resaltar la importancia de la comunicaci\u00f3n asertiva en el entorno laboral, fue muy provechoso\u201d, coment\u00f3 el gerente de Atenci\u00f3n al Ciudadano, Robert Romero.<\/p>\n

A\u00f1adi\u00f3 que \u00e9ste fue el inicio de un ciclo de talleres que ser\u00e1n dictados sobre resoluci\u00f3n de conflictos, autoestima y valores, \u201cbien importantes para reforzar como empresa el trabajo en equipo y la imagen que las comunidades van a percibir de Espromed Bio como organizaci\u00f3n del Estado venezolano que ayuda a garantizar la salud de la poblaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

La eficiencia del trabajo en equipo\u00a0\"Taller<\/a><\/strong><\/p>\n

El otro taller vers\u00f3 sobre el trabajo en equipo y su impacto en el logro eficiente de los objetivos. De forma amena, un grupo de trabajadores recibi\u00f3 informaci\u00f3n te\u00f3rica, reflexion\u00f3 y particip\u00f3 en actividades pr\u00e1cticas que demostraron la importancia del equipo, del trabajo en equipo y c\u00f3mo se diferencia del equipo de trabajo.<\/p>\n

Mientras que en el primero la responsabilidad es grupal, requiere cohesi\u00f3n, se diluyen las jerarqu\u00edas y enfatiza en las metas comunes; el equipo de trabajo se estructura por niveles jer\u00e1rquicos, la responsabilidad es individual, no es indispensable la cohesi\u00f3n y se hace \u00e9nfasis en la tarea.<\/p>\n

Las y los participantes coincidieron en que cada trabajador de Espromed Bio es un engranaje importante para el funcionamiento de la empresa y el cumplimiento de las metas, por eso cada opini\u00f3n debe ser escuchada. Asimismo el contenido de los talleres debe llegar a todas y todos por igual para que sea puesto en pr\u00e1ctica y as\u00ed se pueda influir positivamente en el quehacer diario de la empresa.<\/p>\n

Para culminar, el gerente de Atenci\u00f3n al Ciudadano, Robert Romero agradeci\u00f3 la receptividad y participaci\u00f3n: \u201cMe gusta que les guste el taller, lo importante es que esta informaci\u00f3n no se quede aqu\u00ed sino que ustedes sean multiplicadores en sus espacios. Que trabajen en equipo, que se genere confianza teniendo en cuenta que cada uno tiene fortalezas y tambi\u00e9n debilidades, pero en definitiva lo que se desea es que se cumplan los objetivos de la planta\u201d. Prensa Espromed\/Fotos: Cortes\u00eda OAC<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sunai y Senifa dictaron talleres a personal de Espromed Bio Caracas, 19.09.16 (Prensa Espromed Bio).- La Comunicaci\u00f3n Asertiva y Colectivos como Equipos de Trabajo Eficientes fueron los temas de los talleres dictados por facilitadores de la Superintendencia Nacional de Auditor\u00eda Interna (Sunai) y el Servicio Nacional Aut\u00f3nomo de Atenci\u00f3n Integral a la Infancia y la […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4137,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[103],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4112"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4112"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4112\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4139,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4112\/revisions\/4139"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4137"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}