Cambiar para mejor<\/strong><\/p>\nEn un ambiente de camarader\u00eda y con la expectativa de quienes comienzan a trabajar en una nueva organizaci\u00f3n, las y los funcionarios del antiguo Sefar fueron atendidos por el propio Gerardo Brice\u00f1o y un equipo de Consultor\u00eda Jur\u00eddica, Administraci\u00f3n, Recursos Humanos y Relaciones Interinstitucionales de Espromed.<\/p>\n
El proceso\u00a0 incluy\u00f3 la revisi\u00f3n, conformidad y firma del contrato con Espromed Bio, ajustado a lo previsto en la Ley Org\u00e1nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras; renuncia al Sefar, liquidaci\u00f3n inmediata mediante entrega de cheques, carpeta con formatos de beneficios laborales (caja de ahorro, p\u00f3liza de Hospitalizaci\u00f3n, Cirug\u00eda y Maternidad; ficha de ticket de alimentaci\u00f3n, fideicomiso), hoja de ruta, oferta de servicio y planilla de consignaci\u00f3n de recaudos para\u00a0 la conformaci\u00f3n del expediente. Asimismo se les asign\u00f3 uniforme y carnet.<\/p>\n
Complacida por la decisi\u00f3n tomada, G\u00e9nesis Rond\u00f3n manifest\u00f3 que se les present\u00f3 la oportunidad y aceptaron gustosamente ser transferidos. \u201cTodos\u00a0 los cambios que sean para mejor son bien recibidos\u201d, subray\u00f3 esta trabajadora que ingres\u00f3 hace cinco meses al Sefar como Analista de Documentaci\u00f3n en el \u00e1rea de Buenas Pr\u00e1cticas de Manufactura.<\/p>\n
Contenta pero con cierta nostalgia por los casi 21 a\u00f1os vividos en el Sefar, Marielena Mart\u00ednez, quien se desempe\u00f1aba en Lavander\u00eda de Uniformes Clasificados para el \u00e1rea de Producci\u00f3n, expres\u00f3 que lo importante es haber ingresado a Espromed, aparte de los beneficios como el HCM y mejora salarial.<\/p>\n
S\u00f3lidos orales<\/strong><\/p>\nConsultado en torno a los retos derivados del crecimiento de Espromed Bio, su m\u00e1xima autoridad, Gerardo Brice\u00f1o, no vacil\u00f3 en afirmar: \u201cLo que hac\u00eda Sefar y lo que planific\u00f3 para este a\u00f1o, Carbamazepina, Fenobarbital, Suero Oral, Cloroquina; aumentar la capacidad productiva en s\u00f3lidos orales tratando de incorporar otros medicamentos como los antihipertensivos; tenemos algunos desarrollos importantes como Metformina y Albendazol con los compa\u00f1eros del antiguo Sefar\u201d.<\/p>\n
A\u00f1adi\u00f3 que revisar\u00e1n otros proyectos relacionados con la ampliaci\u00f3n de las capacidades productivas en l\u00edneas estrat\u00e9gicas para el Estado venezolano \u201ccon el fin de darle medicamentos al Sistema de Salud necesarios para atender a la poblaci\u00f3n venezolana\u201d.<\/p>\n
Reconocimiento<\/strong>
\n<\/strong>Gerardo Brice\u00f1o y el subdirector del Sefar, Luis Mederico, fueron objeto de reconocimiento por parte del Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Interiores, Justicia y Paz a trav\u00e9s del Cuerpo Nacional de Polic\u00eda Bolivariana, espec\u00edficamente la Direcci\u00f3n de Operaciones y Acciones T\u00e1cticas de la Fuerza de Acciones Especiales \u201cpor su loable gesti\u00f3n y colaboraci\u00f3n con esa unidad operativa, y brindar su apoyo incondicional y profesional a sus funcionarios para mejorar el rendimiento operacional de esa unidad de combate\u201d. Fotos: Relaciones Interinstitucionales<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Como parte de la reorganizaci\u00f3n del Estado para impulsar el sector farmac\u00e9utico Caracas, 16.12.16 (Prensa Espromed Bio).- \u201cCuidando sus derechos laborales y condiciones de igualdad, transferimos 83 trabajadores que laboraban en la planta de medicamentos del Sefar a la n\u00f3mina de Espromed Bio, que asume esta divisi\u00f3n de especialidades farmac\u00e9uticas como una segunda planta para […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4848,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[21,2],"tags":[103,104,38,66],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4847"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4847"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4847\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4850,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4847\/revisions\/4850"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4848"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4847"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4847"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4847"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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