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<\/a> el taller con la alta gerencia, ahora estamos incorporando a los niveles medios y al personal operativo para, entre todos, conformar ese equipo que tanto queremos y que verdaderamente se haga el trabajo en equipo, que haya integraci\u00f3n\u201d, manifest\u00f3 el facilitador del Senifa, Esteban Curvata.<\/p>\n\n
Se\u00f1al\u00f3 que al comienzo los asistentes dejaron saber sus expectativas en torno a la actividad, entre ellas una mayor integraci\u00f3n, conocer a las personas que conforman el entorno laboral de las y los trabajadores, as\u00ed como una mayor participaci\u00f3n. Del mismo modo los trabajadores hicieron \u00e9nfasis en el valor del respeto para el proceso de conformaci\u00f3n de equipos y la labor en equipo.<\/p>\n
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Para los participantes, los contenidos del taller son de mucha utilidad en el quehacer diario tanto laboral como personal. Thamara Rivero, supervisora de Empaques y Envases de la Gerencia de Producci\u00f3n de Planta II, describi\u00f3 la actividad como refrescante e instructiva. En su trayectoria laboral no hab\u00eda recibido informaci\u00f3n vinculada a la manera de comunicarse asertivamente ni c\u00f3mo buscarle soluci\u00f3n adecuada a los conflictos, por eso cree que \u00e9sta es una oportunidad para aplicar esos conocimientos en su espacio de acci\u00f3n.<\/p>\n
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A Jos\u00e9 Luis Lara, contador p\u00fablico de la Gerencia de Administraci\u00f3n y Servicios de Planta I, le pareci\u00f3 que el taller les hac\u00eda falta, adem\u00e1s de haberlos sacado de la rutina. \u201cNos ayuda mucho porque independientemente del \u00e1rea en que estemos trabajando, siempre se presentan conflictos y diferencias de criterios; lo importante aqu\u00ed es absorber lo mejor para aplicarlo de tal manera que siempre haya soluci\u00f3n de conflictos de manera armoniosa y positiva\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Durante taller sobre crecimiento personal y laboral Caracas, 10.10.17 (Prensa Espromed Bio).- La comunicaci\u00f3n respetuosa, interactiva y efectiva es la base para las relaciones interpersonales armoniosas y de respeto, lo cual favorece el trabajo en equipo y conlleva a la resoluci\u00f3n de conflictos, de lo que depende la paz laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6109,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6105"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6105"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6105\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6111,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6105\/revisions\/6111"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6109"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6105"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6105"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.espromedbio.gob.ve\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6105"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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<\/a>As\u00ed lo entendieron las y los trabajadores de la Empresa Socialista para la Producci\u00f3n de Medicamentos Biol\u00f3gicos (Espromed Bio), C.A., al participar en el Taller de Crecimiento Personal y Laboral organizado por las Oficinas de Atenci\u00f3n al Ciudadano, \u00a0Relaciones Interinstitucionales y Recursos Humanos de esa planta, con la facilitaci\u00f3n de Esteban Curvata, del Centro de Orientaci\u00f3n Familiar y Sexual adscrito al Servicio Nacional Aut\u00f3nomo de Atenci\u00f3n Integral a la Infancia y la Familia (Senifa).<\/p>\n